Nasze „Dlaczego?” brzmi tak:
Dobrą energią odkrywamy świat wiedzy i możliwości, żebyś mógł_mogła stać się najlepszą wersją siebie.
Misja naszej pracy:
Odkrywać jak podróżnik, jak badacz szukać nowych dróg - pomagając firmom i ludziom spełniać się jako człowiek.
Nasze wartości:
1. W pracy poszukujemy radości, wyzwań i nauki.
2. Dostarczamy wartość naszym klientom. Zawsze.
3. Do wiedzy specjalistycznej dołączamy wartości ludzkie. Gratis.
4. Dajemy więcej, niż się od nas oczekuje.
5. Mimo, że pracujemy poważnie, to staramy się śmiać tak często jak to możliwe. Przede wszystkim z siebie, nigdy z innych.
6. Ty masz swoje zdanie i My mamy swoje zdanie, szanujemy to nawzajem.
7. Nie pracujemy byle jak, pracujemy starannie.
8. Reprezentujemy Bizlab, troszczymy się o klientów.
9. Jesteśmy profesjonalistami_kami i ma być to widać w naszym sposobie mówienia, ubiorze przygotowaniu do pracy i nastroju.
10. Pełni szacunku dla innych i pokorni wobec nauki. Tacy_kie chcemy być.
Zasady coach-mentoringu Bizlab.
1. Podczas mentoringu pokazujemy rozwiązania na bazie naszych doświadczeń, wiedzy i dorobku nauki.
2. Realizując coaching prowadzimy Cię bezpieczną drogą własnych odkryć.
3. Nie narzucamy swojego zdania – wybór pozostawiamy Tobie.
4. Nie mamy gotowych odpowiedzi, bo każdy_a z nas jest inny_a - tym ciekawsze będzie ich wspólne odnajdywanie.
5. W czasie zajęć chcemy byś czuł_a się dobrze, bezpiecznie, ale możemy dotykać tematów, które nadwyrężą Twoją tzw. strefę komfortu.
6. Szczerość i uśmiech w drodze do celu, to działa w naszym coachingu i mentoringu.
7. Masz od nas przyrzeczenie dyskrecji, wieczne.
„Różni ludzie, różna mądrość” Joseph Conrad
Bizlab, 2013.03.01
